一、【人才畫像】 外貿(mào)主管或者經(jīng)理； 二、【薪資】 20k~30k /月 + 購買五險一金+大小周（午休1.5小時）； 上班時間：8:30~12:30 14:00~18:00 ； 三、【福利】 專業(yè)培訓(xùn)，免費班車，團建聚餐，提供食宿 ； 四、【優(yōu)勢】 ①專精特新企業(yè),小巨人企業(yè) ②電子行業(yè)--Led顯示屏/交通(在歐美耕耘多年+港珠澳大橋經(jīng)驗) ； ③自有工廠--20多年產(chǎn)銷研經(jīng)驗 ； ④公司團隊優(yōu)秀：畢業(yè)于復(fù)旦，中大，同濟，北理工，華南理工，廣外等知名學(xué)校，且深耕專業(yè)領(lǐng)域多年。 崗位職責： 1.完成月度銷售目標的分解，完成月度銷售目標，協(xié)助團隊解決客戶問題，提升團隊詢盤轉(zhuǎn)化率； 2.與運營密切溝通國際站轉(zhuǎn)化問題，通過領(lǐng)英linkedin, google seo,展會，社交媒體等平臺拓展業(yè)務(wù)； 3.針對不同客戶咨詢，為客戶提供專業(yè)的知識解答；了解和發(fā)掘客戶需求，引導(dǎo)客戶的順利下單購買；做好跟進工作；處理客戶反饋或糾紛，幫助客戶解決問題； 4.能系統(tǒng)地收集和分析國際市場的行業(yè)動態(tài)和同行信息； 5.負責團隊外貿(mào)訂單洽談、簽約、單證審核、成本管控，訂單管理、運輸、報關(guān)、收匯對賬，以及團隊訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制； 6.負責下屬業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)和指導(dǎo)（含產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)） 任職要求： 1、專業(yè)不限，日語語口語流利，可以商務(wù)談判，n1證書相當水平； 2、性格開朗正直，具有較強的進取精神和團隊精神，吃苦耐勞，責任心強，有挑戰(zhàn)自我和挑戰(zhàn)高職和高薪的熱情。 3、【優(yōu)先 非必須】熟悉電子外貿(mào)業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)，有豐富開發(fā)國外客戶經(jīng)驗者優(yōu)先、較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強，注重團隊意識的優(yōu)先考慮；