崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品，維護(hù)老客戶(hù)，處理新老客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)郵件及報(bào)價(jià)、合同簽訂等事宜； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單進(jìn)展，及時(shí)與生產(chǎn)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)客戶(hù)需求，確保訂單按時(shí)交付； 3、落實(shí)貨代、報(bào)關(guān)等相關(guān)事宜; 4、處理客戶(hù)的售后問(wèn)題和投訴，并及時(shí)提供解決方案，維護(hù)客戶(hù)關(guān) 系； 5、定期對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告； 6、按時(shí)高質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的洞察力及適應(yīng)能力、誠(chéng)實(shí)可靠、性格開(kāi)朗大方、隨和易相處； 2、國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；具備良好的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力； 3、具有五年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力； 4、能適應(yīng)短期出差，平均每年有兩至三次國(guó)外出差，每次出差時(shí)間視情況及區(qū)域而定，為期7至15天； 薪資結(jié)構(gòu)： 試用： 底薪6500-7000元+提成 轉(zhuǎn)正：底薪7000-9000元（含交通補(bǔ)助500元/月）+提成（視試用期評(píng)估結(jié)果而定級(jí)）