工作職責： ① 協助Amazon歐洲站點賬號的銷售和管理（FBA精鋪模式）； ② 通過競品分析，負責產品文案的編輯（標題，五點，產品描述，關鍵詞設置，圖片美工指導等）； ③ 協助產品的上架銷售，創(chuàng)建FBA貨件； ④ 協助產品站內廣告CPC推廣，listing 的優(yōu)化，以及補貨； ⑤ 處理客服郵件、跟單、差評處理等工作； ⑥ 每月統計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全； ⑦ 上級交辦的臨時事項。 任職要求： ①1年以上工作經驗，重點本科及以上學歷，英語/德語/法語專業(yè)四級或CET-6級以上，英語能作為工作語言。 ②對數字敏感，善于做數據統計匯總分析。 ③有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學習能力，有開拓創(chuàng)新精神。 ④愛崗敬業(yè)、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。 薪酬福利： ① 工作時間：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30。 ②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣獎金+年底分紅（多勞多得，年收入12萬-20萬）。 ③新員工入職即享有社保。 ④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→資深專員/主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。 ⑤提供在職培訓、老帶新、完整的培訓模式助你快速學習成長。 ⑥工作氛管理圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值；綠色空調環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。 ⑦ 員工關懷:傳統節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會； 按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。